次世代育成支援対策推進法「一般事業主行動計画」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成23年12月1日

三上会計サービス株式会社

代表取締役　三上努

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

　次世代育成支援対策推進法「一般事業主行動計画」　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成23年12月1日

　三上会計サービス株式会社

1、 計画期間　平成２３年４月１日から平成２５年１２月３１日までの２年９ヶ月

２、内容

　目標１　

子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活の両立を支援するための雇用環境を整備する。

　　＜対策＞　�@出産、育児、介護予定の社員（男性、女性問わず）に育児休業等についての啓蒙を行なう。

　　　　　　　�A社内の育児、介護相談窓口の明確化と周知

　目標２　

計画期間内に、多様な働き方の制度の導入を行なう

　＜対策＞　�@従業員の具体的ニーズの調査

　　　　　　�A在宅勤務等の働き方の検討。